Informacja w sprawie pobytu w Polsce osób uciekających z Ukrainy

Wszystkie osoby uciekające z Ukrainy przed konfliktem zbrojnym, nie muszą rejestrować się w punktach recepcyjnych ani martwić się o formalności. Wszystkie osoby uciekające z Ukrainy, szukające schronienia w Polsce, nie muszą obawiać się o legalność swojego pobytu. W najbliższych dniach nie trzeba też składać żadnych wniosków w Urzędzie do Spraw Cudzoziemców / urzędach wojewódzkich / placówkach Straży Granicznej. To samo dotyczy obywateli Ukrainy, którzy są w Polsce, a ich dokumenty pobytowe utraciły ważność.
Wszystkie osoby uciekające z Ukrainy przed konfliktem zbrojnym, które nie mają zapewnionego miejsca pobytu (noclegu) w Polsce, mogą udać się do punktu recepcyjnego. Otrzymają tam informacje na temat pobytu w Polsce, posiłek, podstawową opiekę medyczną, miejsce na odpoczynek oraz zostanie im wskazane tymczasowe zakwaterowanie. Wszyscy mają dostęp do bezpłatnej opieki medycznej i polskiej służby zdrowia.
Obywatele Ukrainy przebywający w Polsce nie muszą wyjeżdżać z kraju w przypadku utraty ważności dokumentów pobytowych. Oni także nie muszą obawiać się o legalność swojego dalszego pobytu.
Aktualne informacje dla obywateli Ukrainy są dostępne na stronie ua.gov.pl.
***
Інформація щодо перебування в Польщі осіб, які втікають з України
Особам, які втікають з України від збройного конфлікту, не треба реєструватися у пунктах прийому біженців – рецепційних центрах, а також думати про те, як полагодити формальності. Усім особам, які – втікаючи з України – шукають прихистку в Польщі – не треба побоюватися, якщо йдеться про їх легальне перебування на території РП. Найближчими днями не треба також подавати жодних клопотань до: Управління у справах іноземців / Воєводських управлінь/ Прикордонної служби у пунктах перетину кордону. Те ж стосується громадян України, які проживають у Польщі деякий час, але їхні документи, на підставі яких дозволено проживання, вже недійсні.
Усі особи, які втікають з України від збройного конфлікту і не мають гарантованого місця перебування (місця на ночівлю) у Польщі, можуть звернутися до рецепційного центру. Там вони одержать: інформацію щодо перебування у Польщі; їжу; основну медичну допомогу; місце для відпочинку. Потім їм буде повідомлено про те, де їх тимчасово поселять. Усі біженці з України мають доступ до безкоштовної медичної допомоги та польських лікарів.
Громадянам України, які зараз перебувають в Польщі, не треба покидати нашу країну. Йдеться про тих, чиї документи, що дають право на перебування і проживання, вже недійсні. Ці громадяни України також не повинні побоюватися, що їхнє перебування та проживання у Польщі вважатиметься нелегальним.
З актуальними інформаціями для громадян України можна ознайомитися на сайті: ua.gov.pl.
Więcej informacji:
- https://www.gov.pl/web/udsc/ukraina2
- https://www.gov.pl/web/mswia/informacja-dla-uchodzcow-z-ukrainy
- https://www.gov.pl/web/uw-mazowiecki/pomoc-dla-obywateli-ukrainy.
Zaproszenie do udziału w projekcie pn. „Aktywizacja 3D czyli „Ja i inni - Działanie-Praca”

Płatne staże z możliwością zatrudnienia

Informacja Kierownika MGOPS dot. wypłaty świadczenia wychowawczego (500 plus)

Rozpoczęła się realizacja projektu Aktywizacja 3D, czyli „Ja i Inni - Działanie - Praca”

Rozpoczęła się realizacja projektu Aktywizacja 3D, czyli „Ja i Inni - Działanie - Praca”
Miejsko Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Pilawie rozpoczął realizację projektu Aktywizacja 3D, czyli „Ja i Inni - Działanie - Praca”, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach IX. Osi Priorytetowej Wspieranie włączenia społecznego i walka z ubóstwem, Działania 9.1 Aktywizacja społeczno –zawodowa osób wykluczonych i przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu, w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020. Projekt ma na celu aktywizacje społeczną i zawodową osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, przezwyciężenie indywidualnych barier w powrocie na rynek pracy poprzez udostępnienie usług o charakterze edukacyjnym, zawodowym, zdrowotnym i społecznym, a także aktywizację i integrację lokalnej społeczności i wspieranie rozwoju społeczeństwa obywatelskiego. Z uwagi na fakt, że projekt jest skierowany do klientów pomocy społecznej, jego celem szczegółowym było objęcie osób zagrożonych wykluczeniem społeczny zindywidualizowaną pracą socjalną zorientowaną na współdziałanie (głównie poprzez angażowanie osób zagrożonych wykluczeniem do uczestnictwa w środowiskowych formach aktywizujących) w rozwiązywaniu problemów osoby znajdującej się w trudnej sytuacji życiowej. Dodatkowym celem projektu jest również wspieranie i tworzenie zintegrowanego środowiska i przeciwdziałanie wykluczeniu społecznego. Uczestnicy projektu zostali objęci kompleksowym wsparciem przede wszystkim poprzez zastosowanie przez pracowników socjalnych różnego rodzaju instrumentów aktywnej integracji. Przy czym proces wspierania podzielony został na dwa etapy. Pierwszy etap, obowiązkowy dla wszystkich jego uczestników, obejmuje następujące działania: warsztaty kompetencji społecznych, indywidualne doradztwo zawodowe. Drugi etap wspierania uczestników projektu jest już zindywidualizowany ze względu na ich potencjał, potrzeby i oczekiwania, ustalanych przez pracownika socjalnego i doradcę zawodowego. Na etap ten, ze względu na jego daleko posuniętą indywidualizacje składa się wiele zróżnicowanych działań, wśród których najważniejsze z nich to: szkolenia zawodowe, dotyczące m.in. obsługi kas fiskalnych, kursu opiekunki domowej, fryzjerki, operatora wózka widłowego, kurs komputerowy.
Do realizacji powyższych działań użyte będzie narzędzie w postaci kontraktu socjalnego. W projekcie w szczególności postawiono na naukę kompetencji społecznych, umiejętność planowania życia i zaspokajania potrzeb własnym staraniem, zwłaszcza przez możliwość osiągnięcia dochodów z podjęcia pracy najemnej. Celem ogólnym projektu jest zmniejszenie zjawiska wykluczenia społecznego osób bezrobotnych na terenie Miasta i Gminy Pilawa poprzez rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji. Działania w ramach projektu są zgodne z właściwymi politykami i zasadami wspólnotowymi: równość szans ( wyrównywanie szans na rynku pracy, promowanie partnerskiego wzorca podziału ról społecznych i zawodowych),rozwój lokalny (zmniejszenie obszaru wykluczenia społ. i wzrost poziomu wykształcenia), innowacyjność (aktywna integracja), rozwój społeczeństwa informacyjnego ( doskonalenie kwalifikacji i dostosowanie umiejętności do potrzeb rynku pracy).